+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Каков порядок введения коллективной бригадной материальной ответственности и пополнение бригады

Каков порядок введения коллективной бригадной материальной ответственности и пополнение бригады

Учет товарных запасов и их поступления на оптовом предприятии. Товарные запасы, их значение в обеспечении бесперебойного выполнения объема продажи и удовлетворении спроса потребителей. Организация материальной ответственности в оптовой торговле. Документальное оформление поступления товаров на оптовое предприятие. Синтетический и аналитический учет поступления товаров в оптовой торговле. Анализ товарных запасов и поступление товаров на оптовом предприятии 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ☙◈❧ Перекрестье ☙◈❧ Анастасия Новых

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"Материально ответственные лица" (Полетаев Ю.Н.) ("Городец", 2006)

Акценты обзор за ноябрь г. Среди вопросов, в частности, следующие: 1. Каким образом в таблице 6 Отчета по ЕСВ следует отразить сумму компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемую работнику при увольнении?

Сумму компенсации за неиспользованный отпуск необходимо отражать в одной строке с зарплатой, начисленной за месяц увольнения, то есть без выделения данной суммы отдельной строкой. Как отразить корректировку дополнительной базы начисления ЕСВ? Корректировку дополнительной базы начисления ЕСВ в таблице 6 Отчета по ЕСВ необходимо показывать в случае, если ошибка допущена в месяцах, начиная с мая года.

Поэтому исправление дополнительной базы начисления в мае года отражается только в таблице 1 Отчета по ЕСВ. В этом случае необходимо определить дополнительную базу начисления за прошлый отчетный период и доначислить ЕСВ.

Корректировку следует отразить в таблицах 1 и 6 Отчета по ЕСВ. Помогает просто и быстро формировать и подавать отчеты, регистрировать налоговые накладные. Персональный консультант поможет работать в сервисе.

Сумма пособия в связи с временной утратой трудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве, является базой начисления ЕСВ. Ведь базой начисления ЕСВ для работодателей являются, в частности, сумма оплаты первых 5-ти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.

Минсоцполитики подготовило проект изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от Они связаны с введением в действие пенсионной реформы, согласно которой будет проводиться ежегодная индексация пенсий.

Для обеспечения индексации пенсии ежегодно будет осуществляться перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы дохода в Украине, с которой уплачены страховые взносы, который учитывается для исчисления пенсии.

Поэтому проект изменений будет предусматривать, в частности, отмену норм относительно механизма индексации пенсий. В частности, исчезнет и норма, требовавшая, чтобы работающим пенсионерам прежде всего индексировалась сумма оплаты труда.

К объектам индексации включат пособие по безработице. Налоговики в ИНК от Данные о снятии с учета физического лица — предпринимателя как налогоплательщика и как плательщика единого взноса передаются контролирующим органом в ЕГР и обнародуются на портале электронных сервисов ЕГР.

После государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическое лицо продолжает учитываться в контролирующих органах как физическое лицо — налогоплательщик, получавшее доходы от осуществления предпринимательской деятельности, и обязано обеспечить окончательные расчеты по налогам и единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование от осуществления предпринимательской деятельности.

Повторная постановка на учет физического лица — предпринимателя после прекращения его предпринимательской деятельности в контролирующих органах осуществляется на основании сведений из ЕГР.

В то же время новая регистрация физического лица — предпринимателя не прекращает его обязательств, возникших при осуществлении предпринимательской деятельности, и не меняет сроков, порядков выполнения данных обязательств и применения санкций за их невыполнение.

В результате поданных заявлений работников об использовании их труда без надлежащего оформления трудовых отношений к одному из субъектов хозяйствования Черниговской области пришли с инспекционным посещением инспекторы Управления Гоструда.

При этом предприниматель категорически отказался предоставлять государственным инспекторам какие-либо документы, которые бы подтверждали или опровергали бы факт работы у него наемных работников.

За создание препятствий в проведении проверки соблюдения законодательства о труде по вопросам фактического допуска работников к работе без надлежащего оформления трудовых отношений в соответствии с абз.

Предприниматель подал административный иск об упразднении постановления, хотя Черниговский окружной административный суд оставил админиск без удовлетворения. Не соглашаясь с постановлением, предприниматель подал апелляционную жалобу в Киевский апелляционный административный суд.

Однако коллегия судей, рассмотрев материалы дела, оставила постановление Черниговского окружного административного суда без изменений. За создание препятствий в проведении государственными инспекторами инспекционного посещения по вопросам надлежащего оформления трудовых отношений субъекту хозяйствования придется уплатить тыс.

Напомним: в ст. Вместе с тем согласно ст. Гоструда в Хмельницикий области подчеркнуло: для получения отпуска по ст. Перечень этих причин законодательством не установлен, поскольку их важность зависит от конкретных обстоятельств, которые могут сложиться в жизни того или иного работника.

Следовательно, решение, предоставлять или не предоставлять работнику по той или иной причине данный отпуск, относится к компетенции работодателя.

В ходе проверки учебного заведения специалисты Управления Гоструда в Житомирской области установили, что ГПД содержат признаки трудовых, а именно: исполнение функциональных обязанностей на рабочих местах, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, работа по графикам сменности, утвержденным директором, отсутствие возможности организовать режим работы и отдыха, отсутствие права самовольно покидать рабочее место, выполнение указаний руководства относительно последовательности проведения работ, отсутствие права перепоручить работу и организовать ее по своему усмотрению.

Кроме того, заработная плата выплачивалась в сроки, предусмотренные трудовым законодательством, а не за фактически выполненный объем работ или предоставления услуг, как этого требуют отношения гражданско-правового характера.

Ситуация заключалась в том, что 16 дежурных предупредили об увольнении по сокращению штатов и предложили перейти работать на условиях гражданско-правового договора с должностным окладом грн, с чем все они согласились.

Следовательно, директор заключил 16 таких договоров с дежурными. В соответствии со ст. За указанные нарушения руководством Управления Гоструда в Житомирской области наложен штраф в размере 1 грн. Гоструда также подчеркнула: согласно ч.

Для табелей учета рабочего времени предусмотрен срок хранения в 1 год в соответствии с позицией Перечня типовых документов, создаваемых во время деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного приказом Минюста от Однако Гоструда в письме от Исчисление средней зарплаты во всех случаях ее сохранения, кроме случаев оплаты времени отпусков или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, проводится исходя из выплат за 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата п.

В письме Минсоцполитики от Если в течение 2-х месяцев отработан хотя бы один день, расчеты будут проводиться исходя из начисленной за этот день заработной платы. Вместе с тем премии, начисленные работнику в расчетном периоде 2 месяца , должны учитываться пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Однако описанная ситуация касается случая, когда премия начислена в фиксированном размере, а число рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью. Стипендия, выплачиваемая докторантам, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц — обращает внимание ГУ ГФС в Волынской области.

Аспиранты и докторанты имеют право, в частности, на получение государственной стипендии установленного размера в случае зачисления на обучение с отрывом от производства по государственному заказу.

Однако согласно пп. Докторантов в этом списке нет. При этом в общий месячный годовой налогооблагаемый доход налогоплательщика включаются прочие доходы, кроме указанных в ст. Об этом прописано в пп. Напомним: в году размер прожиточного минимума для указанной категории лиц составляет грн.

Реализация акта не будет нуждаться в дополнительных расходах из Государственного бюджета Украины. В Управлении Гоструда Кировоградской области подчеркнули: законодательством не ограничивается количество предприятий, учреждений, организаций, где работник может работать по совместительству.

Поэтому он может работать на одном, двух или больше предприятиях. Работодатели могут установить данные ограничения внутренними распоряжениями или согласовать их в коллективном либо в трудовом договорах так же, как и установить обязанность работников уведомлять о наличии или отсутствии других мест работы.

Вместе с тем согласно п. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Однако данное ограничение распространяется на работников государственных предприятий, учреждений и организаций.

Если работник работает только у работодателей негосударственной формы собственности, количество часов, которые он может отработать суммарно, ничем не ограничено. Одновременного выполнения работы по основному месту работы и по совместительству быть не может, поскольку совместительством считается работа, выполняемая в свободное от основной работы время.

В случае если мест работы много, возможен вариант трудоустройства по всем местам работы с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей. Так, работник может работать по основному месту работы неполное рабочее время.

Например, по основному месту работы работник работает только в понедельник с При этом нет требования, чтобы по основному месту работы работник работал больше часов, чем по совместительству суммарно или по одному из них.

С таким разъяснением из раздела ГУ Гоструда во Львовской области отмечает: суммы заработной платы, пенсии, стипендии, алиментов, пособие по временной нетрудоспособности, возмещений в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, других социальных выплат, которые принадлежали наследодателю, но не были им получены при жизни, передаются членам его семьи, а при их отсутствии — входят в состав наследства.

Кроме того, в ст. При этом ст. Временем открытия наследства является день смерти лица или день, с которого он объявляется умершим. Для принятия наследства устанавливается срок 6 месяцев, который начинается со времени открытия наследства ст. Работники Управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области совместно с сотрудниками Управления по борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми, Главного управления Национальной полиции в Днепропетровской области провели инспектирование цеха по изготовлению женской обуви.

Было установлено, что четыре иностранца — трое граждан Армении и гражданин Российской Федерации нелегально работали в цехе по изготовлению обуви. Согласно ст.

Гоструда подчеркивает: процедура оформления работников на работу определена ст. Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа. Работодатель обязан уведомить об официальном трудоустройстве лица органы фискальной службы.

Проверяя работодателей, инспекторы труда начали обращать внимание как на значительные нарушения законодательства о труде, так и на менее весомые.

Это говорит о том, что, чем дальше, тем тщательнее будет проверяться соблюдение работодателями требований относительно кадрового делопроизводства и расчетов с работниками. Коллегия судей ВАСУ соглашается с выводами судов предыдущих инстанций, что Управлением Гоструда правомерно принято постановление о применении к предприятию штрафных санкций, поскольку по результатам проверки установлен ряд нарушений законодательства по вопросам труда, имевших место со стороны предприятия.

По результатам проверки были установлены следующие нарушения законодательства по вопросам труда: 1. А это является нарушением требований п. В нарушение требований п.

Во многих случаях приказы об увольнении работников издаются позднее дня увольнения. Это нарушение является продолжительным, что влечет за собой нарушение требований ч.

На предприятии систематически при ведении кадровых дел применяются личные карточки для всех работников устаревшего образца, не соответствующие типовой форме, утвержденной совместным приказом Госкомстата, Минобороны от В нарушение требований ч.

В некоторых приказах о предоставлении отпуска отсутствует дата составления приказа, что не является несоблюдением установленной типовой формы П-3, утвержденной приказом Госкомстата от Документы первичного учета, которые ведутся в структурных подразделениях предприятия, не всегда соответствуют типовым формам, утвержденным и введенным в действие с Имеют место случаи, когда продолжительность отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам составляет более 15 к.

Фактически оплата труда за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится в размере среднего заработка той замещаемой должности. В приказах по предприятию о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника без освобождения от основной работы служащими не указан размер доплаты.

Вышеизложенное является нарушением требований ст. Имеют место случаи, когда зарплата работникам за весь период ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за 3 дня до начала отпуска, что является нарушением требований ч.

Народно-освободительная армия Югославии

Целесообразность создания выше указанных подразделений и их количество определяется начальником расчётно-кассового центра, исходя от количества обслуживаемых клиентов и объёма кассовых операций. Отдел кассовых операций возглавляет заведующий кассой, а при наличии более 3-х подразделений вводится должность начальника отдела кассовых операций. Заведующий кассой начальник отдела кассовых операций осуществляет руководство отделом и контроль за работой сотрудников отдела.

Заведующий учебно-методическим кабинетом кафедры правовых дисциплин Дейко Н. Допущены к использованию в образовательном процессе кафедрой правовых дисциплин 31 августа г.

В результате поражения в Апрельской войне Югославия была оккупирована войсками Германии, Италии и Венгрии. По окончании военных действий с санкции Гитлера в югославские земли также вступили части армии Болгарии. Югославское государство было ликвидировано, а на разделённых территориях оккупанты установили репрессивные режимы или военные диктатуры, проведя полный или частичный демонтаж прежней системы управления. Расходы на оккупацию компенсировались за счёт местных ресурсов.

К2 енвд в 2019 году самарской области ставропольский район

Коллективная материальная ответственность основываются на письменном договоре об этом работодателя со всеми членами данного коллектива. Члены бригады, заключившие договор о полной материальной ответственности, имеют определенные дополнительные права — право отвода члена бригады, в том числе бригадира, право дать или не дать согласие при приеме новых членов в бригаду. Все это указывается в контракте на основе типового договора. Суммы возмещений бригадой ущерба распределяются между ее членами в долевом порядке в зависимости от их отработанного времени, от степени вины каждого пропорционально их тарифным ставкам. Работодатель обязан установить причину ущерба и его размер, а с причинителя ущерба потребовать письменное объяснение. Для освобождения от материальной ответственности по договору работник должен доказать отсутствие своей вины. То же относится и к члену бригады при коллективной материальной ответственности. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена бригады определяется по соглашению между всеми членами коллектива и работодателем, а при взыскании судом ущерба эту степень вины каждого определяет суд. В Материальная ответственность работодателя.

Акценты (обзор за ноябрь 2017 г.)

Таким образом, субъекты Российской Федерации могут стимулировать бизнесменов открывать новые предприятия с учетом задуманной деятельности в определенной местности. Например, озвученный принцип работает для небольших населенных пунктов, где открытие нового бизнеса проще и дешевле, чем в большом городе. Санкт-Петербурге устанавливается в соответствии с законом г. Нажмите ссылку в таблице с номером 47, найдите свой район и там найдете свой к2.

Отдел сбыта Отдел снабжения Функциональное разделение предполагает обособление отдельных функций и выделение работников для их выполнения. С учетом этого признака весь персонал розничного торгового предприятия подразделяется на три категории: управленческий, основной, или торгово-оперативный, и вспомогательный.

О сайте Премирование коллективные премии Надтарифная часть, обычно, включает сдельный приработок и все виды коллективных премий из фонда заработной платы и фонда материального поощрения по текущему премированию доплаты за совмещение профессий , расширение зон обслуживания и увеличение объемов выполняемых работ, определяемые в целом для бригады экономию фонда заработной платы , полученную при высвобождении персонала и не использованную на доплаты за совмещение профессий , расширение зон обслуживания и увеличение объемов выполняемых работ единовременные вознаграждения за пересмотр норм по инициативе бригады и другие виды коллективной оплаты. Премиальная сумма начисляется коллективу работников отдела, цеха, участка в целом. За счет этой суммы каждый работник по решению коллектива премируется в соответствии со своим трудовым вкладом в общие итоги работы коллектива. Личный вклад определяется коллективом с помощью коэффициента трудо- [c.

В Омской области наказали фермера, выдававшего зарплату зерном

Глава 1. Организация обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей в магазине 1. Обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей в магазине 2. В нее влилось много новых предприимчивых людей, в ряде случаев коренным образом поменявших свою профессию и жизненные ориентиры.

Утвердить методику отражения товарных операций в розничной торговле и общественном питании. Региональным органам управления торговли и общественного питания, предприятиям и организациям республиканского подчинения довести настоящие методические рекомендации до заинтересованных для руководства и исполнения. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на управление финансов, цен, бухгалтерского учета и контроля Гимпель. Признать утратившим силу приказ Министерства торговли Республики Беларусь от 28 января года N 12 "Об основных положениях по бухгалтерскому учету сырья продуктов , товаров в предприятиях общественного питания". Министр П. Документальное оформление всех операций товародвижения.

Отражение в учете недостач

В условиях перехода Российской Федерации к цивилизованному рынку труда, интеграции национальной экономики в мировую систему важной задачей становится реформа трудового законодательства. В стране наблюдается бурный процесс обновления действующего трудового законодательства. Среди источников трудового права Конституция Российской Федерации является основным законом, актом, обладающим высшей юридической силой. Действующая Конституция РФ была принята 12 декабря г. Она является документом прямого действия и устанавливает основные положения правовой системы, закрепляет исходные начала, характерные для всех отраслей прав а, в том числе для трудового права.

Раньше, если, скажем, отставал какой-нибудь участок или бригада в колхозе или имени Кирова наведен был надлежащий порядок на всех фермах в районе, расстановке сил партийной организации, повышении ответственности всех дел с животноводством своего колхоза на бригадных собраниях.

Из опыта работы, сельских партийных организаций Молдавии ОТ АВТОРА В данной брошюре не ставилась задача раскрыть все многообразие форм массово-политической работы, а также весь богатый опыт агитационной, работы партийных организаций, имеющийся во многих организациях республики. Сделана лишь попытка обобщить и передать опыт работы некоторых партийных организаций районов, колхозов, МТС по отдельным формам массово-политической работы, приемы и методы, работы отдельных агитаторов, обеспечивающие успех дела. Наша партия руководствуется указаниями В.

Аттестация персонала на примере ЗАО Тандер - Магнит - файл 1.doc

При маркировке товара на изделия и упаковку наносятся специальные обозначения. Такими обозначениями, как правило, являются товарный знак и знаки сопровождения. Товарный знак — официально оформленное графическое изображение, оригинальное название, особое сочетание цифр, букв или слов, которое наносится на товар предприятием фирмой и охраняется законом. Товарные знаки играют важную роль в конкурентной борьбе, так как многие покупатели приобретают товар определенных предприятий, ориентируясь на товарные фирменные знаки.

Прием работников 1. Прием на работу Прием на работу нового работника, прошедшего собеседование и удовлетворяющего квалификационным требованиям, начинается с заявления. Специалист пишет заявление на имя руководителя компании, имеющего право подписи документов, связанных с приемом на работу. Как правило, таким руководителем является первое лицо компании лицо, на основании Устава имеющее право действовать без доверенности от имени организации — директор, генеральный директор, управляющий.

Дневной заборный лист подписывается директором предприятия и главным бухгалтером или уполномоченным на то другим работником бухгалтерии при централизованном учете после его выписки, но до отпуска блюд изделий кухни. Бланки накладных выдаются бухгалтерией также пронумерованными под расписку материально ответственного лица.

Акценты обзор за ноябрь г. Среди вопросов, в частности, следующие: 1. Каким образом в таблице 6 Отчета по ЕСВ следует отразить сумму компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемую работнику при увольнении? Сумму компенсации за неиспользованный отпуск необходимо отражать в одной строке с зарплатой, начисленной за месяц увольнения, то есть без выделения данной суммы отдельной строкой. Как отразить корректировку дополнительной базы начисления ЕСВ?

Выбор организационной формы данной службы определяется размером предприятия и количеством работников, порядком подбора кадров и объемом обрабатываемой информации. Если предприятие небольшое, то служба кадров не создается, а назначается специальный работник инспектор по кадрам, менеджер , который отвечает за всю кадровую работу. На очень мелких предприятиях работа с кадровой документацией является частью обязанностей секретаря или бухгалтера. Задачи, которые приходится решать кадровой службе вне зависимости от направления деятельности предприятия, могут быть достаточно разнообразными. Ведение кадровой документации Как и любое другое направление деятельности, работа кадровой службы обязательно документируется.

Сергиев Посад Учебные задания разработаны по программе, утвержденной Управлением среднего профессионального образования Минобразования России 19 июня г. Составитель: Сорк Михаил Давидович, доцент юридического факультета Московского государственного открытого педагогического Рецензенты: Мезавцов А. Шолохова; Полякова Е. Шоль Редактор В.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адриан

    Семья это сила, будем заказывать отдельно на каждого члена семьи.в принципе как это делают в случаи вывоза товара с Польши той самой

  2. Тимофей

    А то, как в старой сказке семеро с ложкой, а один с сошкой!

  3. Власта

    Вы что сегодняшний?

  4. Бронислава

    На підставі вищезазначеного, керуючись ст.44, 249 КАС України,

  5. caulagti80

    Вся родословная из россии.во время гитлеровской оккупации были эвакуированы в закавказье.все было хорошо но союз распался в итоге я и моя семья в чужой стране.в россии нет национальной элиты а значит им плевать на титульную нацию.даже немцев и американцев сейчас больше волнует сохранность русского народа чем российскую власть.я уже год мучаюсь воюю с бюрократией коррупцией и произоволом чиновников.я нерусский по этносу но отношу себя к русской нации вокруг которой должны сплотиться малые народы а не наоборот.я стою в очереди где 50 таджиков дали взяток и ждут свои готовые паспорта хотя слова русского незнают.а русские образованные люди посланы нахрен в этой очереди в том числе и я.спасибо хуйлу и его законам.как он сказал честно и открыто что русские националисты это придурки и провокаторы вот и результат правления этого психа

  6. saurecou

    МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  7. Елизавета

    В колонии не может быть пенсии: работай пока не сдохнешь. Все, что успели развалили, экономика никакая: купи-продай: : : .да и защищать Господин Корнев вы меня побоитесь, если на меня кто-нибудь с Рублевки наедет ни за что.

  8. temulmatch

    Спасибо Тарас огромное ! Подобный ролик как раз к месту ! Но у меня встречный вопрос : как быть , если утав дома, или правила новостроя ограничивают наши права именно в этих рамках , о которых вы рассказали ?

  9. licibastia

    Помогите, пожалуйста, найти ответы на следующие вопросы. При путешествии на своём автомобиле очень часто сталкиваюсь с (ЛЮБОПЫТНИМИ инспекторами. Которые всегда после проверки документов предлагает по (ХОРОШЕМУ открыть багажник для осмотра. Потом начинаются (качели на тему ОСМОТРА И ДОСМОТРА которые иногда на этом и заканчиваются, а иногда, что-бы (проучить УМНИКА заканчиваются реальным досмотром. С обязательной формулировкой раз ВЫ отказались от осмотра значит ВАМ есть что прятать. (А ели это действительно так? И мне как хозяину этих вещей не правиться когда в них будет кто-то копаться. Хотя к нарушению «ЗАКОННОСТИ и ОБЩЕСТВЕННОЙ ОПАСНОСТИ это не имеет никакого отношения). И ведь никак не откажешься, ОНИ (инспектора имеют полное право, по закону. Перед производством досмотра инспектора спрашивают Есть ли у Вас что то запрещённое? Если есть, то просим Вас выдать это добровольно! Нигде не могу найти перечень того что нельзя перевозить в своём личном автомобиле. Ну наркотики и огнестрельной оружие это конечно понятно. А вот с простым ножом (например складной ножик, или нож мультитул, небольшое мачете купленное в магазине, топорик, баллончик со слезоточивым газом, всё уже не так однозначно. А потом выясняется что даже на простую электродрель нужно иметь документы и чек из магазина. Потому, что видиш-ли у НИХ очень много краж происходит. И теперь ТЫ (т.е. Водитель должен доказать, что эта дрель (или болгарка или ещё что-то не ворованная. А на каком основании ОНИ пояснить не как не могут. НУ НИКАК И ВСЁ! А на запросы в интернете по этой теме дают ответы только на правила перевозки багажа аввиа транспортом, ЖД транспортом и т. п. И ещё. Почему инспектор перетряхивает всё вплоть до личных сумок, бумаг и документов, находящихся в автомобиле? А если в этих бумагах содержится частная информация об их владельце или конфиденциальная информация компании? Ведь в «БУМАГАХ или ДОКУМЕНТАХ них никак не спрятать оружие или наркотики, так что-же там надеется найти инспектор и имеет ли он на это право? И наконец, как предположение могу выдвинуть такую ситуацию. Вы везёте в своей машине посылку, только что полученную на почте, которая пришла к ВАМ из магазина «СЕКС ШОП». И Вы будете не в восторге, если инспектор потребует (именно потребует от вас показать содержимое этой посылки. У меня лично был такой случай в дальней дороге. Когда мы с женой ехали несколько суток на машине, то грязные носки и извините за подробности (нижнее бельё мы складывали в отдельный чёрный пластиковый пакет и прятали его в дальний угол багажника. А при проезде стационарного поста ГИБДД, инспектор при производстве досмотра, очень заинтересовался содержимым этого (ПОДОЗРИТЕЛЬНОГО пакетика. Я и моя жена были не восторге когда посторонний человек в прямом смысле слова копался в нашем нижнем белье. И вроде по закону я как водитель не вправе отказать инспектору заглянуть в интересующие его пакетик или сумочку. Сразу начинаются манипуляции со статьёй 19.3 ч1. Или просто препятствие (ДЕЙСТВИЕМ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЕМ деятельности полиции, и т.п.

  10. Беатриса

    Я и правда вопрос не задала, забыла. Здесь даже больше не вопрос, а действительно крик души. Насколько часто выявляются факты фальсификации сотрудниками ГИБДД протокол и других материалов дела об административных правонарушенийях, подделка подписей, липовые свидетели, понятные. Лепят материал на пустом месте из того что было, как в песне. Я его слепил из того что было.

  11. methnirol

    Господин Корнев наверно в Англии нахватался этих знаний.

  12. Руфина

    Пипец, 200 штук перевести после 1 звонка. Дайте мне кто-нибудь телефон этого Володи.

  13. Любава

    Скорее «принуждение к сделке.», счёт-оферта с реквизитами КА и систематические входящие звонки (ещё и на рабочий номер или знакомым должника признаки состава, санкция ст. до 10лет. или нет?)

© 2018 jellygamatqc.com